在宣布关闭印度工厂一年后，老牌汽车制造商福特终于与当地工人达成了遣散费补偿协议。 日前，据媒体报道，福特汽车印度分公司与印度泰米尔纳德邦工厂的工人达成遣散费补偿协议最终的和解方案是，该厂2592名工人获得62个月的平均工资补偿 值得注意的是，今年8月，美国福特汽车公司宣布，为加快向电气化转型，该公司将进行重组，共裁员3000人裁员主要影响美国，加拿大和印度 《证券E公司》记者注意到，在逐步收缩印度等市场的同时，福特面对中国市场动作频频例如，9月26日，福特电动马赫技术有限公司在中国开业运营，这被业界视为福特加码中国市场，尤其是在新能源汽车领域的重大举措 联合汽车经销商投资管理有限公司总裁曹鹤告诉E公司记者，目前印度汽车市场较小，关闭工厂有利于减少其亏损相比之下，中国高端车和新能源车市场整体需求较为旺盛，这是福特加速布局中国市场的一大背景 从二级市场来看，福特汽车近期跌幅明显日前，福特汽车收盘跌逾12%，创近十年来最大单日跌幅自9月20日以来，福特汽车公司在9个交易日内跌幅超过25%，市值蒸发150亿美元  印度市场损失超过20亿美元。 ，据媒体报道，福特汽车印度分公司在去年宣布关闭其在印度的工厂后，与印度泰米尔纳德邦的工人达成了遣散费补偿协议。 据报道，福特印度公司的过渡官Balasundaram Radhakrishnan在一份声明中表示，福特汽车公司与代表2592名长期员工的金奈福特员工工会达成协议最终的和解方案是给每个员工提供62个月左右的平均工资，以保证他们有足够的财务缓冲和时间来规划未来 遣散费的具体计算标准是:每多服务一年，福特公司将支付140天的工资此外，福特将支付一次性费用卢比每个员工15万综合起来，相当于为每个员工支付了平均62个月的工资 此外，过渡官还表示，公司决定向10月14日前完成离职手续的员工支付一个月的工资作为签约费据印度媒体报道，大多数福特员工都在工厂工作了10年以上 回顾过去，去年9月，福特汽车公司决定停止在印度生产汽车，并关闭位于印度西部古吉拉特邦萨南德和南部城市金奈的制造工厂。 其中，福特计划在2021年第四季度前停止在古吉拉特邦Sanand工厂组装汽车，在2022年第二季度前停止在金奈制造汽车和发动机。 福特汽车公司首席执行官吉姆·法利当时表示，福特汽车公司在印度的制造将立即结束，约4000名员工将被裁员尽管福特在印度投入巨资，但过去10年的运营亏损已超过20亿美元他补充称，做出这一决定的原因是连年亏损，行业产能持续过剩，以及印度汽车市场缺乏预期的增长 最近宣布裁员。 资料显示，福特于1995年开始在印度运营，在过去的25年中，在印度的投资超过20亿美元2019年，福特与其本土竞争对手印度电动汽车制造商Masindra达成协议，将其在印度的大部分业务转移到一家新的合资公司，但这笔交易在2020年底破裂福特多年来一直试图赢得印度消费者，但只获得了印度乘用车市场不到2%的份额 值得指出的是，福特汽车公司关闭的古吉拉特邦工厂最近被当地一家汽车公司收购。 日前，有消息称，印度汽车巨头塔塔汽车公司同意收购福特汽车在印度西部古吉拉特邦的工厂，以提高产能根据塔塔汽车公司的声明，该公司将为这笔交易支付72.6亿卢比，涉及土地和建筑物，以及古吉拉特邦萨纳德的汽车制造厂及其机械设备 塔塔在声明中表示:伴随着我们的制造能力接近饱和，这次收购是及时的，对所有利益相关者都是双赢的它将开启最先进的年产30万辆汽车的制造产能，这一产能可扩大至年产42万辆 另一方面，为了加快向电气化转型和业务重组，福特汽车公司最近几天抛出了一纸裁员计划。 据报道，当地时间8月22日，美国福特汽车公司宣布，为加快向电气化转型，公司将进行重组，共削减3000个工作岗位裁员主要影响美国，加拿大和印度此次削减的3000个岗位包括2000名全职员工和1000名合同工工厂工人这次不会受到影响22日，福特首席执行官法利在给员工的电子邮件中表示，与传统竞争对手或新竞争对手相比，福特汽车公司的成本结构缺乏竞争力 加码中国市场 在逐步退出印度等市场的同时，福特正在加速布局中国市场，尤其是在新能源汽车领域。 日前，福特汽车公司宣布，吴胜波将于10月1日加入福特汽车公司，出任福特中国董事总经理兼首席运营官吴胜波将负责工程，制造，质量和采购，还将负责管理福特中国商用车部门 日前，福特汽车公司宣布林肯中国新任命由于现任林肯中国总裁毛京波因个人原因辞职，福特中国决定由朱美君接替毛京波出任林肯中国总裁，向福特中国总裁兼首席执行官陈安宁和林肯全球总裁乔伊·法洛蒂科汇报 在业内看来，最近两次高层人事变动，与福特中国的战略调整和对中国市场的加码密切相关据媒体统计，近三年来，福特在中国市场推出了30多款新车型，福特中国也公开表示，目前正在加速实施福特中国2.0的战略 日前，福特官方宣布福特电动马赫技术有限公司开始在中国运营，专注于中国市场智能电动汽车的R&D和运营据介绍，福特马赫科技有限公司将进一步加速实施福特中国2.0计划，在电动化，智能化，客户体验三大领域实现快速发展和升级 根据计划，福特中国未来将向管理层注入更多熟悉中国汽车市场的高端管理人才，同时注重培养和聘用更多本土员工，以便根据市场发展趋势及时调整战略，提高决策效率。 郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。 |
