日前，人社部发布了新的技能人才职业技能分级制度，将原有的五级技能分级扩展为八级，形成了由学徒，初级工，中级工，高级工，高级技师，高级技师，超级技师，首席技师组成的新八级职业技能分级序列，并建立了与分级序列相匹配的岗位绩效工资制度。 电视剧《人间世》中，周家的家长是重庆三线工地的第一代建筑工人，后来被提拔为职称最高的八级工虽然剧中没有过多描述八级工有多厉害，但其实当时的八级工就是一群有明星效应的工人 今天的新八级工制度有什么区别应该说和原来的五级工和老八级工是不一样的新八级工制度，辅以学徒，特殊技师，首席技师这说明职业技能的上下通道进一步向上延伸，打破了职业发展的天花板，为拔尖人才提供了更大的发展空间同时也向下拓展，通过学徒制培训体系进一步巩固塔基 目前，我国高技能人才总量超过5000万江苏高技能人才总量接近500万，居全国首位但是，我省技能人才总量仍然不足，特别是结构劣化问题依然存在延伸职业层级，明确其相关待遇，无疑将对激励更多劳动者上一层楼，立足本职岗位建功立业起到积极作用 有了专业职级序列制度的指挥棒，带动了技能人才的梯次发展，更重要的是进一步凸显了高技能人才的认可度和吸引力日前，江苏评出首批29名特级技师他们中，有的在卫星通信技术上苦练内功，为国家打造太空迎风耳，几十年来，有人保证了光纤光缆的生产，建成了现代化的数字高速公路他们的事迹表明，无论在什么岗位，从事什么职业，只要不断磨练自己的技能，勇攀技能高峰，就会得到国家的认可，得到社会的尊重 修订后的《职业教育法》已于5月1日生效技能人才职业技能等级制度的健全完善，充分体现了全社会对专业技能人才的高度关注和技能人才在高质量发展中的重要作用支持实施新八工相关职业标准和人才评价体系，充分释放高技能人才的明星效应，必将推动更多劳动者特别是青年走上成才之路，技能报国之路，为推动高质量发展奠定坚实基础 郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。 |
