中国网络middot江苏寻梅企业要想最大限度地提高市场竞争力，充分发挥员工的积极性，增强员工的凝聚力是必不可少的环节工行淮安涟水支行将员工视为企业最重要的财富，通过多种形式和渠道关爱员工，增强员工的获得感和幸福感 一，改善温馨家庭，增强员工归属感2021年11月，中国工商银行淮安涟水支行新楼的顺利竣工，使工商银行的社会形象焕然一新，展现了全新的精神面貌员工表现出了前所未有的工作热情，大大提高了工作积极性本行积极践行以员工为中心，这个想法，一方面是改善健身房的设备，让员工可以在业余时间锻炼，设置工行，全民阅读读书角让员工在工作累了的时候静下心来读好书，构建党政诚信文化墙，提升员工精神文明，通过这些安排改善这种温暖的现状，首页同时也丰富了员工的业余生活，提升了员工的幸福感和归属感另一方面，为了增强员工的社会责任感，该行不断通过志愿者行动鼓励全体员工做一个大银行，传递工行的温暖，为社会贡献自己的力量 第二，凝聚员工向心力，成就向上的业绩淮安涟水支行多次利用节假日和下班后的机会，不断丰富员工生活，如:红点女人的柔情和美丽的春天，赢盛夏，奋进，学习党史，坚定信仰，跟党走，一系列主题活动等这些活动不仅拉近了彼此之间的距离，提高了工作幸福感，增强了团队的凝聚力，还实现了绩效的跨越式发展从2020年到2022年三季度，存款总额增长158%，贷款总额增长188%，个人贷款翻番，普惠贷款增长3倍多，支行长期排名前三 三慰问和讨论，送去温暖，并及时伸出援助之手感动人，先不要感伤，温暖人心的人比爱更伟大慰问是一个充满真诚，真心，走进员工内心的活动淮安涟水支行领导班子不定期召开员工座谈会，围绕员工在工作生活中遇到的困难进行交流讨论倾听员工的声音，通过研讨会了解员工的想法，对遇到困难的员工给予及时的家庭慰问和帮助 郑重声明：此文内容为本网站转载企业宣传资讯，目的在于传播更多信息，与本站立场无关。仅供读者参考，并请自行核实相关内容。 |
